Durch eine persönliche Betreuung über mehrere Saisons hinweg bietet die Akademie der Talente den Besten unter den G.O und G.E die Möglichkeit, ihre Kompetenzen durch Weiterbildung zu vertiefen bzw. zu erweitern, oder durch die Übernahme neuer Aufgaben den Verantwortungsbereich allmählich zu vergrößern.
Beurteilung von Kompetenzen
Konkret heißt dies, dass die Karriereaussichten von G.O und G.E davon abhängen, wie ihre Vorgesetzten am Ende der Saison deren Engagement und fachliche Kompetenzen beurteilen. Auf diese Weise entscheiden die Leistungen darüber, wer beruflich aufsteigen und von einer Stelle als G.O oder G.E zu einer Stelle als Bereichsverantwortlicher, Service-Verantwortlicher oder auch Club-Resort-Chef wechseln kann (100 % der Club-Resort-Chefs haben die Stelle durch Beförderung erhalten).
Maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme
Die Akademie der Talente hat hauptsächlich die Aufgabe der Weiterbildung, die auf einen bestimmten Beruf vorbereiten und die für jede Ebene der Stelle als unerlässlich erachteten Kompetenzen vermitteln soll. Diese Kompetenzen werden je nach Ebene in 3 Bereiche unterteilt: Fachkenntnisse, Verhalten bzw. Einstellung und Management. Seit 2008 hat die Weiterentwicklung von Fähigkeiten beim Club Med durch das Angebot von Weiterbildungen mit berufsqualifizierendem Abschluss an Substanz gewonnen.
Unsere Herbst-Schulungen
Die Herbst-Schulungen nehmen einen bedeutenden Platz in unserer Personalstrategie ein. Jedes Jahr im November nehmen fast 2 000 Mitarbeiter aus verschiedenen Ländern und Berufen in einem unserer Club-Resorts an Technik-, Persönlichkeits- oder Management-Seminaren teil. Insgesamt finden über 150 Seminare statt, die von unseren Fachleuten und Dozenten betreut werden.
Entwicklungsmöglichkeiten erkennen
Die Weiterbildungen sehen Berufspraktika vor, die den der jeweiligen Entwicklungsstufe (übernommene Stelle, erreichtes Niveau der Weiterbildung und Vorbereitung auf die neuen Aufgaben) zugeordnet sind und einen großen Fortschritt zwischen den Lernmodulen bedeuten. Auf diese Weise können die G.O und G.E sich eine Vorstellung von den Möglichkeiten ihrer Weiterentwicklung machen und erkennen, welche Praktika sie dafür absolvieren sollten.
